--- title: "Einstellungen für Feiertage in der Woche" url: "https://help.kiho.fi/de/article/einstellungen-fur-feiertage-in-der-woche" language: "de" last_updated: "2026-07-27T13:36:37.744Z" --- # Einstellungen für Feiertage in der Woche Diese Anleitung beschreibt die Nutzung der Einstellungen für Feiertage in der Woche in Kiho. Mit diesen Einstellungen wird festgelegt, wie sich Feiertage in der Woche auf die Arbeitszeit auswirken, welche Erstattungen daraus entstehen und wie an einem Feiertag in der Woche geleistete Arbeit behandelt wird. > Die neuen Einstellungen für Feiertage in der Woche setzen voraus, dass im Arbeitszeitprofil die **neuen Überstundeneinstellungen** aktiv sind. Diese finden Sie auf der Registerkarte „Neue Überstundenverarbeitung“ des Arbeitszeitprofils. Die Einstellungen für Feiertage in der Woche finden Sie unter: *Einstellungen* **→** *Arbeitszeit* **→** *Feiertage in der Woche* Die Ansicht zeigt die Feiertage in der Woche des vergangenen halben Jahres sowie der kommenden zwei Jahre an. Hauptbenutzer können Feiertage in der Woche hinzufügen, bearbeiten und löschen. Erstattungen für Feiertage in der Woche entstehen automatisch im Rahmen der Arbeitszeitberechnung und können nicht direkt bearbeitet werden. Müssen Erstattungen für Feiertage in der Woche im Nachhinein korrigiert werden, bearbeiten Sie zunächst die Einstellungen und führen Sie anschließend für den betreffenden Tag oder Zeitraum eine Neuberechnung durch. * * * ## Einstellungen eines Feiertags in der Woche ### Grunddaten | **Feld** | **Beschreibung** | | --- | --- | | Datum | Datum des Feiertags in der Woche | | Startzeit | Startzeit des Feiertags in der Woche (Datum und Uhrzeit). Legt fest, ab welchem Zeitpunkt der Zuschlag für Feiertage in der Woche zu laufen beginnt. | | Endzeit | Endzeit des Feiertags in der Woche (Datum und Uhrzeit). Legt fest, zu welchem Zeitpunkt der Zuschlag für Feiertage in der Woche endet. | | Name | Name des Feiertags in der Woche (z. B. „Tag der Arbeit", „1. Weihnachtstag") | | Arbeitszeitprofile | Wählen Sie aus, auf welche Arbeitszeitprofile sich der Feiertag in der Woche auswirkt. Werden keine Profile ausgewählt, wirkt sich der Feiertag in der Woche auf niemanden aus. | > Mit Start- und Endzeit wird der Wirkungszeitraum des Feiertags in der Woche festgelegt. Dies ist besonders wichtig für Schichtarbeiter, deren Schicht zum Beispiel am Vortag beginnen und bis in den Feiertag hinein andauern kann. ### Abweichende Lohnarten an Feiertagen in der Woche In den Einstellungen für Feiertage in der Woche können vom Arbeitszeitprofil abweichende Lohnarten für die Dauer des Feiertags festgelegt werden. Mit dieser Einstellung kann zum Beispiel beeinflusst werden, wie an einem Feiertag in der Woche geleistete Arbeit zu den Überstundenzuschlägen beiträgt. | **Feld** | **Beschreibung** | | --- | --- | | Lohnart der Arbeit | Lohnart für an einem Feiertag in der Woche geleistete Arbeit. Ist diese festgelegt, ersetzt sie für die Dauer des Feiertags die reguläre Lohnart für geleistete Arbeit des Profils. | | Lohnart der tagesbezogenen Überstundenarbeit | Lohnart der tagesbezogenen Überstunden an einem Feiertag in der Woche. Ist diese festgelegt, ersetzt sie die reguläre Lohnart des Profils für tagesbezogene Überstunden. | | Lohnart der periodischen Überstundenarbeit | Lohnart der periodischen Überstunden an einem Feiertag in der Woche. Ist diese festgelegt, ersetzt sie die reguläre Lohnart des Profils für periodische Überstunden. | ### Erstattungseinstellungen Die Erstattung für Feiertage in der Woche ist eine Erstattung, die an einem Feiertag in der Woche automatisch entsteht. Typischerweise wird dies verwendet, wenn dem Mitarbeiter eine Erstattung für einen freien Tag am Feiertag gezahlt wird. Über *Erstattung hinzufügen* wird die Erstattung für Feiertage in der Woche aktiviert. Ist diese Option aktiv, werden folgende Felder angezeigt: | **Feld** | **Beschreibung** | | --- | --- | | Erstattung | Wählen Sie die Art der Erstattung aus, die am Feiertag in der Woche entsteht. | | Erstattungsbetrag | Stundenanzahl der Erstattung (z. B. 8 Std.) | | Auswirkung auf die wöchentliche Arbeitszeit | Legt fest, wie sich die Erstattung für Feiertage in der Woche auf die wöchentliche Überstundenberechnung auswirkt. Optionen siehe unten. | Optionen für **Auswirkung auf die wöchentliche Arbeitszeit**: | **Option** | **Beschreibung** | | --- | --- | | Nicht berücksichtigen | Die Erstattung für Feiertage in der Woche wirkt sich nicht auf die reguläre wöchentliche Arbeitszeit und somit auch nicht auf die in die Überstundenberechnung einfließenden Stunden aus. | | Reguläre Arbeitszeit verkürzen | Die Erstattung für Feiertage in der Woche verringert die Grenze der wöchentlichen regulären Arbeitszeit um die Stundenanzahl der Erstattung. Die Überstundengrenze ändert sich nicht. | | Reguläre Arbeitszeit und Höchstarbeitszeit verkürzen | Die Erstattung für Feiertage in der Woche verringert sowohl die Grenze der wöchentlichen regulären Arbeitszeit als auch die Überstundengrenze um die Erstattung. | **Aufschlüsselung der Erstattung** Mit diesen Einstellungen wird gesteuert, wie sich die Erstattung für Feiertage in der Woche verhält, wenn der Mitarbeiter an einem Feiertag in der Woche arbeitet. | **Einstellung** | **Beschreibung** | | --- | --- | | **Erstattung nur für einen leeren Arbeitstag hinzufügen** | Ist diese Option aktiv, entsteht die Erstattung für Feiertage in der Woche **nur** dann, wenn der Mitarbeiter am Feiertag über keinerlei Arbeitszeiteinträge verfügt. Arbeitet der Mitarbeiter, entsteht keine Erstattung. | | **Erstattung aufschlüsseln** | Ist diese Option aktiv, wird die Erstattung für Feiertage in der Woche getrennt nach Arbeitszeit und Nicht-Arbeitszeit aufgeschlüsselt. Für die Arbeitszeit kann eine andere Erstattung gewählt oder das Feld leer gelassen werden. | | → Erstattung für die auf der Arbeit verbachte Zeit | Erstattung, die für die Zeit entsteht, in der der Mitarbeiter am Feiertag in der Woche gearbeitet hat. **Wird das Feld leer gelassen**, entsteht die Erstattung nur für den nicht gearbeiteten Teil des Arbeitstages. | > **„Erstattung nur für einen leeren Arbeitstag hinzufügen"** und **„Erstattung nach Arbeitszeit aufschlüsseln"** schließen sich gegenseitig aus – beide können nicht gleichzeitig aktiviert werden. ### Zuschlag für Feiertage in der Woche Der Zuschlag für Feiertage in der Woche ist ein separater Zuschlag, der für an einem Feiertag in der Woche geleistete Arbeit entsteht (z. B. Sonntagszulage oder Feiertagszulage). Dies ist etwas anderes als die Erstattung für Feiertage in der Woche – der Zuschlag wird für **geleistete Arbeit** gezahlt, während die Erstattung typischerweise für einen **freien Tag** gezahlt wird. Über *Feiertagszuschlag hinzufügen* wird dieser aktiviert: | **Feld** | **Beschreibung** | | --- | --- | | Lohnart des Feiertagszuschlags | Lohnart, mit der der Zuschlag für Feiertage in der Woche für geleistete Stunden gezahlt wird. | | Maximale Dauer | Maximale Dauer (hh:mm), nach der zur Erhöhungslohnart gewechselt wird. Bei 00:00 werden alle Stunden mit derselben Lohnart gebucht. | | Erhöhungslohnart | Lohnart, die für Stunden verwendet wird, die die maximale Dauer überschreiten | * * * ## Beispiele für Einstellungen Im Folgenden einige typische Anwendungsfälle, anhand derer sich leichter nachvollziehen lässt, wann welche Einstellung verwendet wird. ### 1) Erstattung für einen freien Tag (gängig) Verwendung: Dem Mitarbeiter wird eine Erstattung für den Feiertag in der Woche gezahlt, wenn der Feiertag ein freier Tag des Mitarbeiters ist. - Aktivieren Sie **Erstattung hinzufügen** - Wählen Sie **Erstattung** und **Erstattungsbetrag** (z. B. 8 Std.) - **Auswirkung auf die wöchentliche Arbeitszeit**: - - Wählen Sie *Nicht berücksichtigen*, wenn sich die Erstattung nicht auf die wöchentliche Überstundenberechnung auswirken soll - Wählen Sie *Reguläre Arbeitszeit verkürzen*, wenn Sie die Grenze der wöchentlichen regulären Arbeitszeit um die Stundenanzahl der Erstattung verringern möchten ### 2) Erstattung nur, wenn der Tag vollständig leer ist Verwendung: Die Erstattung entsteht nur, wenn der Mitarbeiter am Feiertag in der Woche über keinen einzigen Arbeitszeiteintrag verfügt. - Aktivieren Sie **Erstattung hinzufügen** - Wählen Sie **Erstattung nur für einen leeren Arbeitstag hinzufügen** ### 3) Anteile für Arbeitszeit und Nicht-Arbeitszeit getrennt Verwendung: Der Mitarbeiter kann einen Teil des Feiertags in der Woche arbeiten, und die Erstattung soll für die Arbeitszeit gesondert aufgeschlüsselt werden. - Aktivieren Sie **Erstattung hinzufügen** - Wählen Sie **Erstattung aufschlüsseln** - Legen Sie **Erstattung für die auf der Arbeit verbrachte Zeit** fest (oder lassen Sie das Feld leer, wenn Sie für den Arbeitsanteil keine Erstattung wünschen) ### 4) Zuschlag für geleistete Stunden Verwendung: An einem Feiertag in der Woche geleistete Arbeit wird mit einem Zuschlag für Feiertage in der Woche vergütet (z. B. Sonntagszulage / Feiertagszulage). - Aktivieren Sie **Feiertagszuschlag hinzufügen** - Wählen Sie die **Lohnart des Feiertagszuschlags** - Legen Sie die **maximale Dauer** und bei Bedarf die **Erhöhungslohnart** fest