Ylityöjaksojen lisääminen työaikaprofiiliin

Kuinka lisätä ylityöjaksoja työaikaprofiiliin

Näet Kihossa varoituksen "Työaikaprofiiliin on määriteltävä lisää ylityöjaksoja"?

Tärkeää: Lisää jaksot heti! Jos työntekijät kirjaavat tunteja ajalle, jolle ei ole ylityöjaksoa, jaksoylityöt eivät laske oikein.

Lyhyesti: Mitä teen nyt?

Vain pääkäyttäjät voivat lisätä ylityöjaksoja. Jos sinulla ei ole pääkäyttäjäoikeuksia, pyydä organisaatiosi pääkäyttäjää tekemään tämä.

Pääkäyttäjänä toimit näin:

  1. Siirry Asetukset → Työaika → Työaikaprofiilit
  2. Avaa profiili, jossa näkyy varoitus
  3. Etsi kohta "Ylityöjaksot"
  4. Klikkaa "Generoi ylityöjaksoja"
  5. Täytä tiedot ja tallenna

Suositus: Luo jaksoja 6–12 kuukaudeksi kerralla, niin et joudu tekemään tätä jatkuvasti.


Vaiheittaiset ohjeet

1. Avaa työaikaprofiilin asetukset

  1. Avaa Asetukset-valikko
  2. Valitse Työaika
  3. Valitse Työaikaprofiilit
  4. Avaa se työaikaprofiili, jossa näkyy varoitus ylityöjaksoista

2. Generoi ylityöjaksot

Työaikaprofiilin asetuksissa:

  1. Etsi kohta Uusi ylityökäsittely → Ylityön laskentajaksot
  2. Klikkaa "Lisää jaksoja"
  3. Täytä seuraavat kentät:

Kenttä

Mitä täytät

Alkupäivä

Mistä päivästä alkaen jaksoja luodaan (yleensä seuraavan jakson alkupäivä)

Loppupäivä

Mihin päivään asti jaksoja luodaan (enintään 12 kuukautta)

Jakson pituus

Valitse profiilissa käytettävä pituus (esim. 1 viikko, 2 viikkoa, kuukausi)

Säännöllinen työaika

Anna jakson kokonaistuntimäärä (esim. 40 h viikossa = 40, kaksi viikkoa = 80)

  1. Klikkaa Tallenna

3. Tarkista tulos

Generoimisen jälkeen tarkista:

✓ Jaksot näkyvät listassa

✓ Päivämäärät ovat oikein

✓ Tuntimäärät ovat oikein

✓ Jaksot eivät mene päällekkäin

✓ Jaksoja on riittävän pitkälle tulevaisuuteen (suositus: vähintään 2–3 kk)

Valmista! Varoitus katoaa ja jaksoylityöt lasketaan nyt oikein.


Miksi ylityöjaksoja tarvitaan?

Ylityöjaksot määrittävät ajanjakson, jolta jaksoylityöt (esim. viikkoylityöt tai kuukausiylityöt) lasketaan.

Esimerkki viikkoylityöstä:

Jos työntekijän säännöllinen työaika on 40 tuntia viikossa:

  • Kiho laskee yhteen kaikki viikon aikana tehdyt tunnit
  • Jos viikkotunnit ylittävät 40 tuntia, ylimenevät tunnit ovat viikkoylityötä
  • Näistä tunneista maksetaan korotettua palkkaa (esim. 50% tai 100% korotus)

Huom! Jaksoylityö ≠ vuorokausiylityö

  • Vuorokausiylityö = lasketaan yksittäisen työpäivän tuntien perusteella
  • Jaksoylityö = lasketaan koko jakson (esim. viikon) yhteenlasketuista tunneista

Ylityöjaksot vaikuttavat vain jaksoylityöiden laskentaan.